غرفة الرياضمنجز11بحاجة لإجرائيالإشعارات

استراتيجية غرفة الرياض ⁦2025–2030⁩ — شريك موثوق لمجتمع الأعمال

تمكين ريادة الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة وتوظيف الكفاءات

معرّض للخطرشريك في النمو

المسار السريع لريادة الأعمال ومساحات العمل، وبرامج مركز التدريب المعتمدة، وملتقيات التوظيف وبوابة التوظيف.

⁦76%⁩

نسبة الإنجاز

من مستهدف ⁦85%⁩

مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩

الوزن في المحور

⁦20%⁩

شريك في النمو

حالة المؤشرات

2

  • على المسار1
  • معرّض للخطر1
  • متعثر0

الميزانية المرتبطة

⁦44.6⁩ مليون ر.س

4 مشاريع

لماذا هذا الهدف

المنشآت الصغيرة والمتوسطة أغلب مشتركي الغرفة، ونمو مشتركي الغد يبدأ من رواد الأعمال اليوم؛ وتوظيف الكفاءات الوطنية حاجة يعبّر عنها المشتركون في كل لجنة قطاعية.

القيم التي يحملها

  • التركيز على العملاء

مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩

نسبة إنجاز الهدف شهريًا مقابل مستهدف العام.

مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩
مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩
الفترةنسبة الإنجاز
ينا⁦58.5%⁩
فبر⁦61.3%⁩
مار⁦63.0%⁩
أبر⁦64.4%⁩
ماي⁦66.7%⁩
يون⁦68.4%⁩
يول⁦70.3%⁩
أغس⁦72.8%⁩
سبت⁦73.7%⁩
أكت⁦76.0%⁩

مؤشرات الأداء

خط الأساس والمستهدف والفعلي لكل مؤشر، والتقدم من خط الأساس إلى المستهدف.

الأهداف الفرعية

أوزانها داخل الهدف ونسب إنجازها؛ مجموعها المرجّح هو إنجاز الهدف.

  • تقييم جاهزية المنشآت الناشئة ومرافقتها عبر المسار السريع

    OBJ-04.1

    الوزن

    ⁦40%⁩

    ⁦82%⁩أ. غادة بنت عبدالله الشهرانيأ. غادة بنت عبدالله الشهرانيمديرة إدارة ريادة الأعمال وشباب الأعمالP-029g.alshahrani@chamber.sa
  • اعتماد البرامج التدريبية وملتقيات التوظيف في مركز التدريب

    OBJ-04.2

    الوزن

    ⁦60%⁩

    ⁦72%⁩م. عبدالرحمن بن صالح الحربيم. عبدالرحمن بن صالح الحربيمدير عام التدريب وريادة الأعمالP-014ab.alharbi@chamber.sa

المبادرات والمشاريع المساهمة

المبادرات المعتمدة للهدف ومشاريعها، ونصيب كل مشروع من المساهمة بحسب ميزانيته.

م. عبدالرحمن بن صالح الحربيم. عبدالرحمن بن صالح الحربيمدير عام التدريب وريادة الأعمالP-014ab.alharbi@chamber.sa11.9 مليونمعرّض للخطر
م. تركي بن عبدالله العنزيم. تركي بن عبدالله العنزيالمدير التنفيذي لمركز التدريب والتوظيفP-010t.alanazi@chamber.sa695 ألفمعرّض للخطر

مشاريع تسهم من مبادرات أهداف أخرى

رؤية ذكية

ما الذي يحرك هذا الهدف؟

أضعف مؤشرات الهدف «المتدربون في برامج مركز التدريب (تراكمي)» عند ⁦75%⁩ من مستهدفه، وأكبر المشاريع وزنًا «مركز ريادة الأعمال ومساحات العمل المشتركة — بالشراكة مع أمانة منطقة الرياض» حالته معرّض للخطر. معالجة هذا المسار وحده ترفع إنجاز الهدف أكثر من أي إجراء آخر.

درجة الثقة⁦81%⁩

الاعتماد وسجل التعديلات

تعريف هذا العنصر كما اعتُمد في إصدار الخطة النافذ، وكل طلب تغيير عليه بقيمته السابقة والمقترحة وقراره.

معتمد في الإصدار ⁦1.1⁩ من الخطةقرار مجلس الإدارة BRD-1447-092026-03-256 شوال 1447 هـ

لا طلبات تغيير على هذا العنصر منذ اعتماد الخطة.

الإجراءات التصحيحية

ما نفعله لإعادة المؤشر إلى مساره، ومن يملكه، ومتى.

  • حملة مع المنشآت المشتركة لتسجيل موظفيها في برامج الربع الرابع

    م. عبدالرحمن بن صالح الحربيم. عبدالرحمن بن صالح الحربيمدير عام التدريب وريادة الأعمالP-014ab.alharbi@chamber.saالاستحقاق ⁦2026-12-10⁩خلال 43 يومًا2026-12-101 رجب 1448 هـK-2.4.1
    قيد التنفيذ

التحديات والملاحظات

ما يعيق الهدف وما يجب أن تعرفه القيادة.

  • تحدٍّ

    بطء تسجيل المنشآت متناهية الصغر في المسار السريع: ثلاث محافظات لم تتجاوز ⁦20%⁩ من المستهدف.

    أ. غادة بنت عبدالله الشهراني · 2026-10-16

  • ملاحظة

    تجاوز عدد المنشآت التي أكملت تقييم الجاهزية في المسار السريع ⁦180⁩ منشأة لأول مرة هذا الربع.

    أ. غادة بنت عبدالله الشهراني · 2026-09-22

0 / 500

Esc

إجراءات سريعة

انتقل إلى

المشاريع

↑↓للتنقل↵للفتحEscللإغلاق