غرفة الرياضمنجز11بحاجة لإجرائيالإشعارات

استراتيجية غرفة الرياض ⁦2025–2030⁩ — شريك موثوق لمجتمع الأعمال

تحقيق الاستدامة المالية

معرّض للخطرتحسين المنظمة

تنمية الإيرادات غير الاشتراكية من الخدمات والبرامج والفعاليات والاستثمار، وترشيد الإنفاق.

⁦83%⁩

نسبة الإنجاز

من مستهدف ⁦90%⁩

مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩

الوزن في المحور

⁦35%⁩

تحسين المنظمة

حالة المؤشرات

3

  • على المسار2
  • معرّض للخطر1
  • متعثر0

الميزانية المرتبطة

⁦86.2⁩ مليون ر.س

8 مشاريع

لماذا هذا الهدف

اعتماد الغرفة على رسوم العضوية وحدها يجعل خدماتها رهينة دورة الاشتراكات؛ والإيرادات من الخدمات والفعاليات والاستثمار تموّل التوسع دون رفع الرسوم على المشتركين.

التوجهات التي يحققها

القيم التي يحملها

  • التميز في الأداء
  • النزاهة

مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩

نسبة إنجاز الهدف شهريًا مقابل مستهدف العام.

مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩
مسار الإنجاز خلال ⁦2026⁩
الفترةنسبة الإنجاز
ينا⁦72.6%⁩
فبر⁦72.8%⁩
مار⁦74.7%⁩
أبر⁦75.2%⁩
ماي⁦77.3%⁩
يون⁦78.3%⁩
يول⁦79.0%⁩
أغس⁦80.7%⁩
سبت⁦81.8%⁩
أكت⁦83.0%⁩

مؤشرات الأداء

خط الأساس والمستهدف والفعلي لكل مؤشر، والتقدم من خط الأساس إلى المستهدف.

الأهداف الفرعية

أوزانها داخل الهدف ونسب إنجازها؛ مجموعها المرجّح هو إنجاز الهدف.

  • تنفيذ الميزانية وفق الخطة

    OBJ-11.1

    الوزن

    ⁦40%⁩

    ⁦88%⁩أ. منيرة بنت عبدالله الخالديأ. منيرة بنت عبدالله الخالديمديرة عامة الشؤون المالية والمشترياتP-018m.alkhalidi@chamber.sa
  • تحقيق وفورات الإنفاق

    OBJ-11.2

    الوزن

    ⁦30%⁩

    ⁦75%⁩أ. منيرة بنت عبدالله الخالديأ. منيرة بنت عبدالله الخالديمديرة عامة الشؤون المالية والمشترياتP-018m.alkhalidi@chamber.sa
  • تنمية الإيرادات غير الاشتراكية من الخدمات والبرامج والفعاليات والاستثمار

    OBJ-11.3

    الوزن

    ⁦30%⁩

    ⁦84%⁩أ. هيفاء بنت سلمان الرويليأ. هيفاء بنت سلمان الرويليمحللة مالية أولىP-037h.alruwaili@chamber.sa

المبادرات والمشاريع المساهمة

المبادرات المعتمدة للهدف ومشاريعها، ونصيب كل مشروع من المساهمة بحسب ميزانيته.

أ. سارة بنت أحمد القرنيأ. سارة بنت أحمد القرنيمساعدة الأمين العام للخدمات المساندةP-012s.alqarni@chamber.sa4.5 مليونمتعثر

مبادرة · SI-4.1.2

مقرات مملوكة للغرفة
م. عبدالرحمن بن صالح الحربيم. عبدالرحمن بن صالح الحربيمدير عام التدريب وريادة الأعمالP-014ab.alharbi@chamber.sa32 مليونحرج
م. مشاري بن خالد العتيبيم. مشاري بن خالد العتيبيمدير إدارة الاستدامة والمسؤولية المجتمعيةP-028m.alotaibi@chamber.sa6.5 مليونمعلّق

مشاريع تسهم من مبادرات أهداف أخرى

رؤية ذكية

ما الذي يحرك هذا الهدف؟

أضعف مؤشرات الهدف «الوفورات المحققة من ترشيد الإنفاق» عند ⁦72%⁩ من مستهدفه، وأكبر المشاريع وزنًا «مجمع مركز التدريب والتوظيف» حالته حرج. معالجة هذا المسار وحده ترفع إنجاز الهدف أكثر من أي إجراء آخر.

درجة الثقة⁦81%⁩

الاعتماد وسجل التعديلات

تعريف هذا العنصر كما اعتُمد في إصدار الخطة النافذ، وكل طلب تغيير عليه بقيمته السابقة والمقترحة وقراره.

معتمد في الإصدار ⁦1.1⁩ من الخطةقرار مجلس الإدارة BRD-1447-092026-03-256 شوال 1447 هـ

الإجراءات التصحيحية

ما نفعله لإعادة المؤشر إلى مساره، ومن يملكه، ومتى.

  • إعادة التفاوض على عقدي النظافة والتشغيل لفروع الغرفة

    أ. منيرة بنت عبدالله الخالديأ. منيرة بنت عبدالله الخالديمديرة عامة الشؤون المالية والمشترياتP-018m.alkhalidi@chamber.saالاستحقاق ⁦2026-11-30⁩خلال 33 يومًا2026-11-3020 جمادى الآخرة 1448 هـK-4.1.2
    مفتوح

التحديات والملاحظات

ما يعيق الهدف وما يجب أن تعرفه القيادة.

  • تحدٍّ

    تأخر تسليم برج الأعمال على طريق الملك فهد يؤجل أول إيرادات تأجير إلى ⁦2028⁩.

    أ. هشام بن عبدالكريم الطويرقي · 2026-10-15

0 / 500

Esc

إجراءات سريعة

انتقل إلى

المشاريع

↑↓للتنقل↵للفتحEscللإغلاق